İş Geliştirmede Kurumsal İş Yazılımlarının Rolü Nedir?

İş geliştirme açısından kurumsal iş uygulama yazılımları olan ERP, CRM ve HRM’ın; mobil ve cloud’da olması işin yönetilmesine büyük katkı sağlıyor. ERP, CRM, HRM gibi iş uygulamaları ile işletmeler, tüm iş süreçlerini ortak bir platform üzerinden yapıyor. Kişilere bağlı olmak yerine, verilerle desteklenen anlık analizler kullanılıyor ve iş süreçlerinin anlık takibi izlenebiliyor. Süreçlerin değerlendirilmesi tam zamanlı yapılırken; karmaşık ve farklı birimlere ait yoğun veri içeren raporlar da anlık olarak düzenlenebiliyor. Böylece işletme yönetilirken, verilerle yönetiliyor. Kurumsal iş yazılımlarının öncü firmaları arasında yer alan Uyumsoft, bu yıl 20. yaşını kutluyor. Cloud ERP, Mobil ERP ve iDönüşüm (e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter, e-Bilet) kurumsal iş çözümlerinde binlerce yerli ve yabancı işletmeye hizmet veriyor. Büyümekte olan KOBİ’ler için bulut ürünü olan Girus Ticari ve Girus HR'ı pazarın hizmetine sunan Uyumsoft, Girus Ticari ürün ailesini 4 kıtaya ihraç etmek için çalışmalarına devam ediyor.

Kurumsal iş yazılımlarının, iş geliştirme açısından firmalara sağladığı katkılar arasında şunlar sıralanabilir:

• Küreselleşme eğilimlerini desteklemek için özellikler:
  – Uluslararası ticaret uygulamaları
  – Bölgesel/Yerel değişikliklere uyum esnekliği
  – Çoklu iş planlama ve raporlama

• İşbirliğini desteklemek için özellikler:
  – B2B sistemleri entegrasyonu
  – Standartlar ve iletişim (XML)
  – Sistem konfigürasyonu esnekliği
  – Dış kaynaklı operasyonların maliyet yönetimi
  – Raporlama modeli

• Pazar konsolidasyonunun etkilerini destekleyecek özellikler:
  – Söz konusu endüstriyel dikeyi desteklemek için özellikler
  – Dikey pazar uzmanlığı
  – İş modeli değişikliklerini hızlı yeniden yapılandırma taahhüdü
  – Diğer iş sistemleri ile entegrasyon taahhüdü

• Yeni çalışma ortamlarını desteklemek için özellikler:
  – Tarayıcı istemci marifetiyle uzaktan çalışma (Browser Client)
  – Eğitim kolaylığı
  – Fabrikada dokunmatik ekranlı terminaller
  – Sözleşmeli/göçmen işçiler için uygun portallar

• Yeni teknolojilerin kullanımı:
  – Mobil, web, bulut bilgi-işlem
  – Kullanım kolaylığı
  – İnternet arayüz tarayıcı
  – Office entegrasyonu

• Yenilikçi işbirlikçi iş kültürlerini destekleyen özellikler:
  – İş süreçleri akışları (Workflow)
  – Esnek rol konfigürasyonu
  – Otomatik periyodik olaylar çizelgelenmiş raporlar
  – Firma ve alt yüklenici dış kaynak işgücü uygulama entegrasyonu
  – Kullanıcı yönelimli uygulamalar

• Kamunun yeni iş dünyası düzenlemelerini destekleyen özellikler:
  – MERSİS, ESBİS, HKS, ARGE,
  – e-Fatura, MTHS iŞirket, e-Defter, e-Arşiv, KEP, vd.