Harun Savsar – Uyumsoft İnsan Kaynakları Yöneticisi
İnsan Kaynakları uygulamalarına bir bütün olarak baktığımızda; organizasyon ve işgücü planlama, özlük ve bordro uygulamaları, performans yönetimi, işdeğerleme ve ücret yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi, eğitim uygulamaları, sosyal İşler ve iş güvenliği olarak sıralanabilir. Bu sürecin, insan kaynakları yönetim sistemi ile yönetilmesi gerekiyor.
İşletmeler, Uyumsoft İKYS’ni neden tercih etmelidir
Uyumsoft İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS), insan kaynakları süreçlerini uçtan uca, tüm boyutlarıyla karşılayacak nitelikte, kapsamlı ve modüler bir yapı ile hazırlanmıştır.
1-WEB tabanlı uzaktan erişime
imkân vererek, uygulamalar
içerisinde oluşturulan onay
süreçlerinin SMS veya e-posta
yoluyla
gerçekleştirilmesi,
2-Uyumsoft İKYS
içerisindeki
modüller, iş akışları ile uyumlu bir yapıda
hazırlanmış olup, zengin veri
havuzuyla müşterilerine kullanım kolaylığı
sunması,
3-Farklı uygulamalar ile
entegrasyon imkânı sunarak, PDKS
veya ERP gibi sistemler ile bilgi
alışverişi,
4-Şirketlerin
başlıca sorunlarından birisi olan, adil ve
eşitlikçi bir ücret dağılımı
konusunda, kapsamlı bir iş değerleme ve
ücret yönetim modülü
sunarak, ücret belirleme sürecini
tüm boyutları ile yapılandırma
imkânı,
5-Performans
yönetimi konusunda 360 derece
yetkinlik değerlendirmesi ve Kurumsal Performans
Yönetim Sistemi ile hem
yetkinliğe hem de hedeflere yönelik
performans değerlendirme
çözümleri,
6-Bulut (Cloud) seçeneği
sunarak, server, veri tabanı, güvenlik ve
raporlama gibi program maliyetlerini
ortadan kaldırarak daha güvenli bir altyapı
sunmaktadır. Uyumsoft’un
yerel bir yazılım olması nedeniyle, şirketlere
özel projeler
gerçekleştirmesi tercih konusunda
önemli faktörler olarak
değerlendirilmelidir.
Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için
iletişim formumuzu doldurabilirsiniz.
En kısa sürede uzman ekiplerimiz size
dönüş yapacaktır.
e-Deftere Uyumsoft Avantajlarıyla Geçme Fırsatını Kaçırmayın!