Maaş Bordrosunda Ne Yazar?
Maaş bordrosunda, yukarıda da belirtildiği üzere personelin aylık olarak aldığı her ödemenin ve ödemelerden yapılan her türlü kesintinin detaylı bir şekilde yazılması zorunludur. Şirketlerin çalışan ödemelerini devlete detaylı bir şekilde beyan etmesini sağlayan bordrolar, hem işverenin hem de çalışanın yasal mali yükümlülüklerini yerine getirdiğini ifade eder. Örneğin şirketlerin yaşadığı mali denetimlerde bordroda yazan sigorta payı, mesai ücreti, vergi kesintisi gibi bilgiler şirketin muhasebe kayıtlarıyla karşılaştırılır ve uyumlu olması durumunda denetleme, sorunsuz bir şekilde tamamlanır. Aynı şekilde çalışanların vergi borçlarının hesaplanma sürecinde de maaş bordrolarından yararlanılır.
Maaş Bordrosunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Maaş bordrosu hazırlarken tüm kalemleri eksiksiz ve hatasız bir şekilde hesaplayıp doldurmanız gerekir. Bilgi girişinde ya da hesaplamada yapabileceğiniz herhangi bir hata, şirket hesaplarında problem oluşmasına ve ciddi krizler doğmasına yol açabilir. Bu sebeple, Uyumsoft imzalı uyumHRM yazılımını tercih edebilirsiniz. Son derece geniş insan kaynakları yönetimi olanakları sunan uyumHRM ile bordrolarınızı mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde kolayca oluşturabilir, her türlü hatadan korunabilirsiniz. Zengin bir panele sahip olan uyumHRM ile dilerseniz uluslararası mevzuatlara uygun bordrolar da hazırlayabilir, BES takibi yapabilir, bireysel ya da toplu tahakkuklar oluşturabilirsiniz. Her ölçekte firma için ideal olan uyumHRM yazılımını bordro yönetiminin dışında işe alım süreçlerinin yönetiminde, özlük bilgilerin denetlenmesinde ve organizasyon oluşturmada da kullanabilirsiniz.
UyumHRM ile ilgili detaylı bilgi almak için web sayfamızı ziyaret edebilir, sayfanın altında yer alan Bilgi Talep Formu’nu doldurarak dijital dönüşüm uzmanlarımızın size ulaşmasını sağlayabilirsiniz.